泥城宝龙商场最新招聘启事

随着社会的不断发展，泥城宝龙商场在零售业的地位日益凸显，为广大消费者提供优质的购物体验，为了进一步满足业务发展需求，泥城宝龙商场现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同开创美好的未来。

招聘职位及要求

1、商场经理/副经理

职位要求：

（1）本科以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先考虑；

（2）具有3-5年零售管理经验，有良好的商业敏感度和市场洞察力；

（3）具备优秀的团队管理能力和组织协调能力；

（4）熟悉商场运营流程，能独立处理各类突发事件。

岗位职责：

（1）负责商场整体运营和管理；

（2）制定销售策略，完成销售目标；

（3）负责团队建设和员工管理；

（4）协调与其他部门的关系，确保商场运营顺畅。

2、营销主管

职位要求：

（1）大专以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先；

（2）具有创新思维和敏锐的市场洞察力；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作能力；

（4）熟悉新媒体营销，具备一定的文案和设计能力。

岗位职责：

（1）负责商场的营销策划和执行；

（2）制定营销计划，提高商场知名度和销售额；

（3）负责新媒体平台的运营和管理；

（4）分析营销数据，优化营销策略。

3、营业员

职位要求：

（1）具备良好的服务意识和沟通能力；

（2）具备较强的责任心和团队合作精神；

（3）具备一定的销售技巧和商品知识。

岗位职责：

（1）负责商品的陈列和导购；

（2）接待顾客，提供优质的购物体验；

（3）负责商品的收银和售后服务；

（4）参与商场的营销活动。

4、保安员

职位要求：

（1）身体健康，无不良嗜好；

（2）具备一定的安全意识和责任心；

（3）具备良好的纪律性和执行力。

岗位职责：

（1）负责商场的安全保卫工作；

（2）维护商场的秩序，处理突发事件；

（3）检查商场的消防设备，确保安全。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至招聘邮箱[email protected]；

2、简历筛选：人力资源部将对收到的简历进行筛选，符合条件的候选人将收到面试通知；

3、面试：面试将采用线上或线下的方式进行，具体时间和地点将另行通知；

4、录用：通过面试的候选人将收到录用通知，并办理入职手续。

福利待遇

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和职位不同进行调整；

2、社会保险：按照国家规定为员工缴纳五险一金；

3、带薪年假：员工享受带薪年假、病假等假期；

4、培训机会：提供岗位培训和职业发展机会，助力员工成长；

5、其他福利：包括节日福利、员工活动等。

泥城宝龙商场致力于为员工提供优质的工作环境和广阔的发展空间，我们欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好的未来，期待您的加入，让我们携手共创辉煌！